동기부여이론(내용이론, 과정이론) 동기부여이론(내용이론, 과정이론) 목..

목차

동기부여이론

I. 내용이론
1. 욕구단계이론
1) 생리적 욕구
2) 안전욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경욕구
5) 자아실현 욕구
2. 2요인이론
1) 동기요인
2) 위생요인
3. ERG이론
1) 생존욕구
2) 대인관계욕구
3) 성장욕구
4. 성취동기이론
1) 성취욕구
2) 권력욕구
3) 친화욕구

II. 과정이론
1. 기대이론
2. 공정성이론
3. 목표설정이론
4. 강화이론

참고문헌
동기부여이론

조직에서의 동기부여는 개인의 욕구를 충족시키면서 동시에 조직의 목표를 위해 자발적인 노력을 이끌어내는 것이다. 동기부여이론은 크게 `내용이론(Content Theory)`과 `과정이론(Process theory)`으로 구분할 수 있다.
I. 내용이론

내용이론은 사람을 스스로 움직이

목차

동기부여이론

I. 내용이론
1. 욕구단계이론
1) 생리적 욕구
2) 안전욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경욕구
5) 자아실현 욕구
2. 2요인이론
1) 동기요인
2) 위생요인
3. ERG이론
1) 생존욕구
2) 대인관계욕구
3) 성장욕구
4. 성취동기이론
1) 성취욕구
2) 권력욕구
3) 친화욕구

II. 과정이론
1. 기대이론
2. 공정성이론
3. 목표설정이론
4. 강화이론

참고문헌
동기부여이론

조직에서의 동기부여는 개인의 욕구를 충족시키면서 동시에 조직의 목표를 위해 자발적인 노력을 이끌어내는 것이다. 동기부여이론은 크게 `내용이론(Content Theory)`과 `과정이론(Process theory)`으로 구분할 수 있다.
I. 내용이론

내용이론은 사람을 스스로 움직이